Apple risolve la causa con il dipendente accusato di aver rubato segreti commerciali
Questa settimana Apple ha risolto una causa con Simon Lancaster, un ex dipendente accusato di aver abusato della sua “posizione e fiducia all’interno dell’azienda per diffondere sistematicamente le informazioni riservate di Apple nel tentativo di ottenere vantaggi personali”.
Secondo The Verge, Lancaster pagherà una somma non rivelata ad Apple e non potrà “rilevare, comunicare, trasferire, discutere o utilizzare qualsiasi informazione riservata, in qualsiasi forma, senza l’espressa autorizzazione scritta di Apple”, secondo l’ordine.
Apple ha intentato una causa per la prima volta contro Lancaster nel marzo 2021 dopo che la società ha scoperto che il dipendente ha divulgato informazioni aziendali sensibili a un giornalista tecnologico che ha utilizzato quei dati per pubblicare articoli.
Lancaster ha lavorato in Apple per più di un decennio e, nel momento in cui ha rubato le informazioni, ha ricoperto il ruolo di Advanced Materials Lead e Product Design Architect.
L’ex dipendente ha avuto accesso a informazioni segrete poiché era responsabile della valutazione dei materiali e della prototipazione delle innovazioni per i futuri dispositivi hardware. Apple ha affermato di aver utilizzato la sua anzianità per partecipare a riunioni interne e accedere a documenti che erano al di fuori dell’ambito delle sue responsabilità lavorative.
Lancaster ha iniziato a far trapelare dettagli con i media alla fine del 2018 e ha scambiato informazioni per favori come articoli positivi su una startup in cui ha investito.
Prima di lasciare la società, ha scaricato un “numero considerevole” di documenti riservati che includevano dettagli su prodotti hardware Apple inediti, incluso un dispositivo chiamato da Apple Project X.